近期的心愿
近期的心愿:希望老板抓紧时间将老孤给开了{:soso_e125:} 杨工是想多领补偿款吧{:soso_e120:} 这几乎是不可能的事,除非硬走人,我也希望老板将我开了。 老兄的合同期已满,直接明确当年的承诺,把相关的手续解决好,人虽离开但心还在,她会理解的。 carburizing 发表于 2014-2-25 15:38杨工是想多领补偿款吧
我虽然是一个囊中羞涩的农民工,但还不至于如此“生财有道”。
绝没有想到从老板那儿揩点油水,我是想,如果老板开了我,我就可以利利索索计算我的工资和股本金了。:) shaod 发表于 2014-2-25 16:49
老兄的合同期已满,直接明确当年的承诺,把相关的手续解决好,人虽离开但心还在,她会理解的。 ...
不瞒烧老弟说,房子我已打算放弃了。我只想结清我的工资,并退回股本:o 孤鸿踏雪 发表于 2014-2-25 17:36
不瞒烧老弟说,房子我已打算放弃了。我只想结清我的工资,并退回股本 ...
老板欠薪吗?
还有股份的啊?小股东哦。:P 孤鸿踏雪 发表于 2014-2-25 17:36
不瞒烧老弟说,房子我已打算放弃了。我只想结清我的工资,并退回股本 ...
是啊?
找个律师咨询一下,劳动仲裁办理吧,这个时期效率不低的。 孤鸿踏雪 发表于 2014-2-25 17:36
不瞒烧老弟说,房子我已打算放弃了。我只想结清我的工资,并退回股本 ...
房子还没有给?不过马上就会有了:lol aaron01 发表于 2014-2-25 18:07
老板欠薪吗?
还有股份的啊?小股东哦。
欠薪明显是违法的,老板谅不至于如此!
股份是当初上当了。四个公司的职员大家都入了5万,已经4年了,眼见公司的经营持续惨淡,分红无望,大家纷纷退股,有不少人已经退出,老孤心太软,不想挤老板,可现在想离开,有点晚了:L 所以因为 发表于 2014-2-25 19:08
房子还没有给?不过马上就会有了
房子是铁定要给了,只是要附加一些条件:本来期限是8年,现在已满10年,再附加条件,老孤是不打算在这儿耗下去了:老孤当年来的时候是朝气蓬勃的大小伙子,如今已成为老气横秋的小老头,惨啊:L 孤鸿踏雪 发表于 2014-2-26 08:16
房子是铁定要给了,只是要附加一些条件:本来期限是8年,现在已满10年,再附加条件,老孤是不打 ...
没有信用,没意思:Q 所以因为 发表于 2014-2-26 08:23
没有信用,没意思
这些都不是老孤想撤离此地的根本原因。
现在老孤在汇九也算是江郎才尽了,公司每次开作业会或质量分析会,上至老板、副总,下至其他部门领导,都纷纷给热处理出主意,这样看来,热处理人人都懂,老孤还有存在的价值吗?:L 孤鸿踏雪 发表于 2014-2-26 08:28
这些都不是老孤想撤离此地的根本原因。
现在老孤在汇九也算是江郎才尽了,公司每次开作 ...
说句实话,这个你自己可能有一定的责任。
在我们公司热处理方面的事情,刚开始大家(外行领导)都会提出看法,但绝对自己是应该占主导地位的,到现在热处理有什么问题,他们屁都不多放一个,基本自己说了算:lol 所以因为 发表于 2014-2-26 08:45
说句实话,这个你自己可能有一定的责任。
在我们公司热处理方面的事情,刚开始大家(外行领导)都会提出 ...
那是你运气好,没有碰上铁嘴钢牙。;P 所以因为 发表于 2014-2-26 08:45
说句实话,这个你自己可能有一定的责任。
在我们公司热处理方面的事情,刚开始大家(外行领导)都会提出 ...
这个不是你想想的那样,以老孤的个性(在BBS曾被成为中华杠神),在热处理问题上历来都是据理力争,但此事总是拗不过老板的,在老板这根指挥棒的引导下,什么人的热处理知识和经验仿佛都比老孤丰富了 吉祥如意 发表于 2014-2-26 08:52
那是你运气好,没有碰上铁嘴钢牙。
铁嘴+淬火钢牙,也抵不过老板的硬质合金棒:lol 所以因为 发表于 2014-2-26 08:45
说句实话,这个你自己可能有一定的责任。
在我们公司热处理方面的事情,刚开始大家(外行领导)都会提出 ...
就应该这样,热处理是看不到摸不着的技术,千万不能被外行人牵制,否则就失去了行业的水准和可控能力,相信在公司这方面你永远是最强的,无人可比!别人的建议和意见可以参考,但绝对不能占主导! 孤鸿踏雪 发表于 2014-2-26 08:57
这个不是你想想的那样,以老孤的个性(在BBS曾被成为中华杠神),在热处理问题上历来都是据理力 ...
老孤啊,这不光是热处理知识和经验的问题,在这方面我比你差,为什么我现在却占主动?这涉及多方面的因素。:lol 吉祥如意 发表于 2014-2-26 08:52
那是你运气好,没有碰上铁嘴钢牙。
外行能成为“铁嘴钢牙”?那就是自己的责任了,工作不到位;P apple 发表于 2014-2-26 09:04
就应该这样,热处理是看不到摸不着的技术,千万不能被外行人牵制,否则就失去了行业的水准和可控能力,相 ...
我们的观点一致,行动也应该是相同的:lol 本帖最后由 孤鸿踏雪 于 2014-2-26 09:32 编辑
所以因为 发表于 2014-2-26 09:16
老孤啊,这不光是热处理知识和经验的问题,在这方面我比你差,为什么我现在却占主动?这涉及多方面的因素 ...
难道沈兄忘了?您是在国企。国企的领导会比私企的老板还武断?:lol
所以,我现在唯一可以选择的是离开。我决不会像富士康的蓝领和华为的白领一样去选择自杀!
孤鸿踏雪 发表于 2014-2-26 09:31
难道沈兄忘了?您是在国企。国企的领导会比私企的老板还武断?
所以,我现在唯一可 ...
我和你同样是私企:lol 所以因为 发表于 2014-2-26 09:35
我和你同样是私企
那是不同的!
想当初,我离开国企自谋职业,取得第一家私企,就是申兴一此前所在的乐清市热邦机械有限公司。老板瞎指挥干涉技术和生产,我据理力争后,金老板竟然吼道:你是老大?还是我是老大?我于是无语,选择离开。
近两年来,仅济南地区汇九旗下的四家公司,上至总经理、常务副总、技术工总、技术部经理、质量部经理一个个离职,已不是新鲜事。 孤鸿踏雪 发表于 2014-2-26 08:28
这些都不是老孤想撤离此地的根本原因。
现在老孤在汇九也算是江郎才尽了,公司每次开作 ...
估计是杨工太好说话了,又不愿得罪人,话说该硬还得硬哦。 tom 发表于 2014-2-26 09:48
估计是杨工太好说话了,又不愿得罪人,话说该硬还得硬哦。
借此话题灌点水:
有一则手机短信:小伙问老头:这一辈子和几个女人有染?
老头感慨回答之:别提了,年轻的时候,鸡巴硬,政策比鸡巴还硬;现在政策软了,鸡巴比政策还软,不能与时俱进啊 tom 发表于 2014-2-26 09:48
估计是杨工太好说话了,又不愿得罪人,话说该硬还得硬哦。
应该是问题之一! 孤鸿踏雪 发表于 2014-2-26 08:28
这些都不是老孤想撤离此地的根本原因。
现在老孤在汇九也算是江郎才尽了,公司每次开作 ...
看来是你普及热处理知识的结果;P 草原的风 发表于 2014-2-26 17:48
看来是你普及热处理知识的结果
可能在不知不觉中:lol 孤鸿踏雪 发表于 2014-2-26 10:13
借此话题灌点水:
有一则手机短信:小伙问老头:这一辈子和几个女人有染?
哥啊,扫黄风头上你非得········,太硬了啊! 本帖最后由 见仁见智 于 2014-2-27 07:45 编辑
您满腹学问,成了八宝粥,吃起来虽然可口,却没有了原汁原味。
还是一句老话,在别人的平台上演戏,唱的再好也仅仅是一个艺人。再过十年,空悲切!
天马行空,还是与志同道合者合伙,以事业为目标,自己干吧 草原的风 发表于 2014-2-26 17:48
看来是你普及热处理知识的结果
不是我普及的结果,而是那些达官显贵悟性甚高,无师自通啊:lol 所以因为 发表于 2014-2-26 19:36
可能在不知不觉中
难道这就是传说中的青蛙效应?:o 见仁见智 发表于 2014-2-27 07:41
您满腹学问,成了八宝粥,吃起来虽然可口,却没有了原汁原味。
还是一句老话,在别人的平台上演 ...
是啊,莫等闲,白了少年头,空悲切:L 我如果做热处理技术方面的工作;
估计就刚毕业第一年忙了点;
剩下的几十年估计想忙都忙不起来;
太乱的公司,再忙就是累死在工作岗位上也是枉然,我曾经在一家私企近1年,一件事都没做;
正规,规范的公司,人家很规范按章办事,你也忙不起来;
所以除非做别的,热处理我这辈子倒是悠闲起来定了 Adam 发表于 2014-2-27 08:06
我如果做热处理技术方面的工作;
估计就刚毕业第一年忙了点;
剩下的几十年估计想忙都忙不起来;
我现在的单位,热处理车间刚刚筹建完成时,我忙过一阵,到方方面面规范后,目前为止,我一直是非常轻松。 所以因为 发表于 2014-2-27 08:51
我现在的单位,热处理车间刚刚筹建完成时,我忙过一阵,到方方面面规范后,目前为止,我一直是非常轻松。 ...
老板乱来的,
生产很强势的,
我都不会认真去做事 孤鸿踏雪 发表于 2014-2-26 08:58
铁嘴+淬火钢牙,也抵不过老板的硬质合金棒
服役十多年了,我的意见永远占据主导地位,这个位置是老总必须承认的,否则也没必要为其服务。
但是首先也要审核自己考虑问题的出发点和提出问题的可执行性,任何老总的耐性都是有限度的。老总也需要对你的可控力。 apple 发表于 2014-2-27 10:03
服役十多年了,我的意见永远占据主导地位,这个位置是老总必须承认的,否则也没必要为其服务。
但是首先 ...
老板和领导永远都是正确的。:lol 孤鸿踏雪 发表于 2014-2-27 10:05
老板和领导永远都是正确的。
不能低头 apple 发表于 2014-2-27 10:08
不能低头
我没有奢望改变老板和领导的管理理念,但当我又适应不了这个管理环境,所以,我选择离开!:lol 孤鸿踏雪 发表于 2014-2-27 10:14
我没有奢望改变老板和领导的管理理念,但当我又适应不了这个管理环境,所以,我选择离开! ...
小环境是自己的! apple 发表于 2014-2-27 10:03
服役十多年了,我的意见永远占据主导地位,这个位置是老总必须承认的,否则也没必要为其服务。
但是首先 ...
分寸的掌握确实是非常重要的。 所以因为 发表于 2014-2-26 09:16
老孤啊,这不光是热处理知识和经验的问题,在这方面我比你差,为什么我现在却占主动?这涉及多方面的因素 ...
这个沈总应该给我们科普一下 免得我们热处理人被人挤兑 孤鸿踏雪 发表于 2014-2-27 10:14
我没有奢望改变老板和领导的管理理念,但当我又适应不了这个管理环境,所以,我选择离开! ...
都是有经历的人,但自己的资本不能兑现时,选择离开是最明智的选择!看来你还很纠结! apple 发表于 2014-2-27 10:46
都是有经历的人,但自己的资本不能兑现时,选择离开是最明智的选择!看来你还很纠结! ...
我没有什么好留恋的,只是想利利索索离开 Adam 发表于 2014-2-27 08:06
我如果做热处理技术方面的工作;
估计就刚毕业第一年忙了点;
剩下的几十年估计想忙都忙不起来;
我们公司办公室墙壁上都赫然挂着“你若感到无事可做,那表明你将成为多余;你如不能发现和妥善解决工厂的问题,你本身就是工厂的问题”的醒目标语 骑驴者何人 发表于 2014-2-27 10:38
这个沈总应该给我们科普一下 免得我们热处理人被人挤兑
纯粹从技术角度去处理问题,是容易被人挤兑的。
这个问题在这里一下子也难说清楚,有机会今年年会上交流交流! 孤鸿踏雪 发表于 2014-2-27 11:24
我们公司办公室墙壁上都赫然挂着“你若感到无事可做,那表明你将成为多余;你如不能发现和妥善 ...
标语只是标语,一文不值的。你按照它去做,就“悲惨”了:lol 孤鸿踏雪 发表于 2014-2-27 11:24
我们公司办公室墙壁上都赫然挂着“你若感到无事可做,那表明你将成为多余;你如不能发现和妥善 ...
正规的公司基本都是无事可做的,
天天忙的人,应该是乱套了
比如汽车行业:
批量生产后,你的任何参数,特别是比较关键的参数,
你的客户是不可能让你动的(这是体系要求的),如果确实需要动,
必须经过客户同意,经过大量的协调,方案制订,结果评估,比做
一个复杂的产品都麻烦(整个过程,你的客户会全程参与,拍照片,记录参数等等)
真正比较好的企业,批量后几年工艺不用做任何调整
页:
[1]
2